ソニーの事業開発支援サービスSony Acceleration Platformは、法人のお客様を対象に、新規事業創出体験を通じて次世代経営人材候補に非連続な成長を促す「経営人材発掘・育成サービス」を有償提供しています。
経営人材発掘・育成サービス
■ソリューション紹介
「経営人材発掘・育成サービス」は、新規事業創出の実践的な経験を通して次世代経営リーダー候補を発掘・育成を行う、伴走支援型サービスです。
当社が培ってきた新規事業開発ノウハウと最新の経営人材育成理論を融合したリーダーシップ開発プログラムを提供することで、時代に適応した次世代経営リーダーを生み出していきます。
■対応可能な業務内容・支援形態
伴走支援
・人材要件定義支援
・行動調査アンケート
・新規事業創出トレーニング
・グループコーチング
・人材発掘レポート
■サービス提供期間
9か月（お客様のご要望に応じてご提案致します）
■カスタマ―サクセスの例
1)新規事業創出体験を通じた次世代経営リーダー発掘・育成プログラムの構築
2)第1期（パイロット版）の実施完了
支援担当アクセラレーター例
- 法人向け教育会社にて商品企画開発の責任者/執行役員の役割に従事。
- 人材/組織開発系総合ファーム 及びSaaSスタートアップにて新規事業開発に従事し、いずれも収益化を実現。
- 事業開発と人・組織領域の知見・経験を活かしたプログラム設計/伴走支援を提供。
■ソリューション詳細
担当プロデューサー、トレーナー、コーチがプロジェクトに伴走。カスタマーサクセスの実現を目指します。
・ビジネスモデル構築ブートキャンプによる、事業計画策定から役員への起案までの体験
・グループコーチングによる、人材育成（経験学習の促進）と人材発掘（観察と評価）
・経営人材育成の専門家監修による、最新の経営人材育成理論とソニーの新規事業開発の実践的な知見を融合させた
プログラム設計
・次世代経営リーダーに必要なスキルとリーダーシップタイプの可視化・言語化
■選ばれる理由
・リーダー/マネジャーから経営人材への非連続なトランジションを起こすための成長機会を得られる
・新規事業の立ち上げを主導できるようなスキルとマインドを持った人材の可視化・育成を実践的に行える
・今の時代に必要な次世代経営リーダー発掘・育成施策が組み込まれていてパッケージとして利便性が高く、
自社に合わせたカスタマイズもできる
・最小限のリスクで、次世代経営リーダー候補に必要な「タフアサイメント」体験を付与できる