SERVICE LINEUP
組織・人材開発支援
再現性と継続性のある新規事業を創る組織を構築するために必要な支援をまるごと提供
組織・人材開発支援では、ソニーで体系化した新規事業開発のための仕組み作り（提案評価プロセス設計）や、社内外から新規事業アイデアを募集する公募プログラムの企画・運営を支援するサービスを提供しています。また、新規事業のアイデア発想を促進するワークショップや、ビジネスモデルを作成しながらアイデアをブラッシュアップする実践的なトレーニングも提供可能です。
組織開発
人材開発
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組織開発戦略策定
新規事業開発において必要とされる戦略や組織の活動計画の策定を支援します。
- パーパス策定
- 事業領域選定
- 方針・ロードマップ策定
組織開発制度設計・運営
SSAPで体系化した新規アイデアや起業家人材（新規事業開発人材）の発掘・育成・管理を行うInnovation Processを活用し、優れたアイデアがスピーディに社会に実装される仕組みを構築します。
- 提案評価プロセス
Stage Gate System導入・運営 - アイデア公募の企画運営
- 事業アイデア審査支援
人材開発変革人材育成・チャレンジ促進
新しいことにチャレンジする機会と場を作り出すためのワークショップやトレーニングなどの施策の導入を支援します。
- 変革人材の要件定義・
評価支援 - 新規事業マインド醸成
セミナー - アイデア発想支援
人材開発事業開発力向上
社員が事業開発にチャレンジするためのスキルを提供し、アクションを促進します。また、世の中の変化を捉え、柔軟に対応することができる人材を育成します。
- ビジネスモデル構築
トレーニング - 事業アイデアのブラシュアップ
メンタリング - アクセラレーター養成講座
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