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ソニーの新規事業支援プログラムSony Startup Acceleration Program(SSAP)は、法人のお客様を対象に、新規事業の観点からシニア社員のリスキリングを支援する「セカンドキャリア研修」を有償提供しています。
セカンドキャリア研修
![お悩み 定年後の働き方として雇用延長を選択する社員が多く、他の選択肢にあまり目を向けてもらえない/雇用延長にあたって、現職に対するモチベーションが上がりにくく、社員のパフォーマンスが高まらない](https://ssap-portal-app-prod.s3.amazonaws.com/portal/uploads/ckeditor_asset/data/000/004/957/%E8%AA%B2%E9%A1%8C_service_01.png)
SSAPが提供する「セカンドキャリア研修」は、定年後のセカンドキャリアについて検討し始めるシニア社員を対象にした研修です。本研修では、大企業定年後における第2の人生を再雇用・再就職という企業に雇われる働き方だけではなく、独立・起業・副業にチャレンジしたい層のニーズに対応します。新しい事業を考え検討するためのトレーニングとワークショップを通じて、定年後の働き方として独立や起業にも目を向けてもらい、その実現性やリスクを検討します。また、この検討プロセスを通じてシニア社員のモチベーションを上げ、現職にもより意欲的に取り組んで頂くためのきっかけを提供します。
■支援の特長
・ソニー内外で実際に新規事業の事業化を経験したアクセラレーターが講師を務める
・新しい事業を考え、その実現性とリスクを検証する手法を学べる
■支援一例
新しい事業を考え、検討するためのトレーニングとワークショップ(各回3時間)
・第1回目 新規事業アイデアソン
・第2~3回目 顧客への提供価値と価値の検証
・第4回目 ビジネスモデルをデザインする
・第5回目 収益モデルを構築する
■こんな方にオススメ
企業内で新規事業を推進する中で、具体的な課題をお持ちの方へ。SSAPのビジネスデザイナーが課題の整理をお手伝いします。
■ご相談対象例
・社内公募の企画設計に関する課題整理
・新規事業の推進に関する課題整理
支援担当アクセラレーター例
![Sony Startup Acceleration Programアクセラレーター 組織開発・アイディエーション企画担当 国則 正人](https://ssap-portal-app-prod.s3.amazonaws.com/portal/uploads/ckeditor_asset/data/000/004/958/profile_kuninori.png)
- ソニーでPC事業や電子ブック事業等の商品企画に従事した後、担当領域を事業企画に広げ、数多くの新規事業創出に貢献
- BtoBとBtoCの新規事業の立案から運営までを手掛けた経験を活かし、SSAPのアクセラレーターとして社内外の新規事業に伴走
- ソニーグループ内の新規事業オーディションの事務局長も務め、新規事業開発を行うための仕組み作りにも精通
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