2023.01.30
新規事業組織の"リアル"大解剖

#26 予測不可能な新規事業、モチベーション維持に苦労しているのは●%!

本連載は企業内新規事業に従事する方にアンケートを行い、 企業内新規事業の"リアル"に迫る企画です。
第26回のテーマは、「新規事業推進におけるモチベーションの維持」。予測不可能で数多くの壁が立ちはだかるといわれる新規事業において、どのくらいの方がモチベーションの維持に苦労しているのでしょうか?

(調査概要:2022年6月~7月、Sony Startup Acceleration Program(SSAP)の公式サイトで実施した、企業内新規事業に従事する274名へのアンケート)

Q.新規事業を進めるにあたり、モチベーション維持に苦労したことはありますか? 

ある:81%、ない:19%

80%以上の新規事業担当者が、モチベーション維持に苦労していると回答。
役職別にみると、係長のうち91%が「ある」と答えており、一般社員の76%に比べ大きな差がありました。企業別にみると、300人未満の企業に比べ、300人以上の企業の方が「ある」と答えた数が6ポイント高く、モチベーション維持に苦労している傾向がありました。

新規事業においては、計画通りにプロジェクトが進まないことや、計画が白紙になってしまうこともしばしば起こりえます。現場のリーダーとして日々困難な状況と対峙している係長は、特にモチベーション維持が難しいのかもしれません。

係長からは「新規事業のための費用を確保していても、制約が多く自由に使えない。担当側も手探りで検討している部分も多く、ある程度裁量権をもらわないとモチベーションが下がってしまう。」「短期間で担当者を代えられてしまう。」などの意見が挙がりました。

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Sony Acceleration Platformは、新たな価値を創造し豊かで持続可能な社会を創出することを目的に2014年にソニー社内の新規事業促進プログラムとしてスタートし、2018年10月からは社外にもサービス提供を開始。ソニーが培ってきた事業開発のノウハウや経験豊富なアクセラレーターによる伴走支援により、740件以上の支援を25業種の企業へ提供。
新規事業支援だけでなく、経営改善、事業開発、組織開発、人材開発、結合促進まで幅広い事業開発における課題解決を行ううえで、ソニーとともに課題解決に挑む「ソリューションパートナー企業」のネットワーク拡充と、それによる提供ソリューションの拡充を目指します。(※ 2024年9月末時点)

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