本連載は企業内新規事業に従事する方にアンケートを行い、 企業内新規事業の"リアル"に迫る企画です。
第1回のテーマは、「新規事業プロジェクトの人数が足りているか？」。どのくらいの割合の方が人数不足に悩んでいるのでしょうか？
（調査概要：2022年4月、Sony Startup Acceleration Program（SSAP）の公式サイトで実施した、企業内新規事業に従事する321名に対するアンケート）
Q.あなたの新規事業プロジェクトの人数は足りていますか？
今回のアンケートでは、「プロジェクトの人数が足りている」と答えたのはなんと3割以下。人数不足に悩む方が7割以上を占めていました。「足りていない」と回答をされた方を役職別で見ると、最も多いのが係長・主任職で79％、最も少ないのが部長職で63％でした。現場とマネジメント層の考えに違いがあるのかもしれません。
人手不足の中で、みなさんどのように業務をカバーしているのでしょうか。回答では「解決策は見つからず、ただ主要メンバーが休みなく働くだけ（部長）」「残業で乗り切る（係長）」など1人1人の業務負担を増やすという方が多く、苦しい状況下で業務にあたっていることがわかりました。
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