課題・目標の一覧

事業開発における50の課題と目標を、カテゴリー・役職・フェーズごとに整理してご紹介します。
気になる課題・目標を見つけ、課題の解説やソリューションをご覧ください。

カテゴリー

経営戦略に関する課題

企業の経営陣や経営企画部等の、会社経営に関わる方が、事業開発を推進する上で持ちうる課題を整理しています。

  • 1.成長に向けた事業開発を牽引する経営人材がいない

    経営戦略

    1.経営陣に新規事業創出に向けた意欲や方針がない

    経営戦略

  • 6.事業開発チームに女性や外国人材等の多様な人材が増えている

    経営戦略

    6.事業開発に必要な多様性を確保できていない

    経営戦略

人材開発に関する課題

企業の経営陣、人事部、教育機関等の、人材開発に関わる方が、新規事業を創出するイノベーション人材を開発する上で持ちうる課題を整理しています。

  • 9.事業開発に必要な基礎知識を身に着けている新入社員や学生が増えている

    人材開発

    9.総じて新入社員に事業開発の知識・スキルが不足している

    人材開発

  • 11.新たな技術開発を推進できる理系人材が増えている

    人材開発

    11.新たな技術開発を担う理系人材が不足している

    人材開発

  • 12.新規事業開発の基礎知識を身に着けリードできる人材が増えている

    人材開発

    12.新規事業開発を担うリーダーが不足している

    人材開発

  • 13.新規事業開発の基礎知識を身に着けている社員が増えている。

    人材開発

    13.総じて全社員に新規事業開発の知識・スキルが不足している

    人材開発

  • 14.新規事業開発に適した人材を評価・登用できる人事担当者が増えている

    人材開発

    14.新規事業開発に適した人材の評価・登用ができない

    人材開発
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