課題・目標の一覧

事業開発における50の課題と目標を、カテゴリー・役職・フェーズごとに整理してご紹介します。
気になる課題・目標を見つけ、課題の解説やソリューションをご覧ください。

カテゴリー

経営戦略に関する課題

企業の経営陣や経営企画部等の、会社経営に関わる方が、事業開発を推進する上で持ちうる課題を整理しています。

  • 1.成長に向けた事業開発を牽引する経営人材がいない

    経営戦略

    1.経営陣に新規事業創出に向けた意欲や方針がない

    経営戦略

  • 2.新規事業専門組織やプログラムが運営する人材が増えている

    経営戦略

    2.新規事業開発を推進する目標・戦略・組織・体制がない

    経営戦略

  • 3.リスキリングされ新規事業に貢献している人材が増えている

    経営戦略

    3.人が余っている部署もあるのに新規事業は人手が不足している

    経営戦略

  • 4.事業開発の基礎知識を身に着け、商品化を実現している研究開発人材が増えている

    経営戦略

    4.開発している新規技術が商品にならない

    経営戦略

  • 5.SDGs達成や社会課題解決に繋がる事業を推進できる人材が増えている

    経営戦略

    5.新規事業が社会課題を解決していない

    経営戦略

  • 6.事業開発チームに女性や外国人材等の多様な人材が増えている

    経営戦略

    6.事業開発に必要な多様性を確保できていない

    経営戦略

  • 7.既存事業のビジネスモデル変革をリードできる人材が増えている

    経営戦略

    7.既存事業のビジネスモデルを変革できていない

    経営戦略

  • 8.市場トレンドを捉えた事業開発が推進できている

    経営戦略

    8.市場トレンドを捉えた事業開発ができていない（カーボンニュートラル、ヘルスケア、コンテンツIP）

    経営戦略
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