書籍『成果が出る!人が育つ!マネジャーの仕事100の基本 エンゲージメントを高めるチームマネジメント』(著者:コーン・フェリー・ジャパン株式会社/出版社:日本能率協会マネジメントセンター)にて、Sony Startup Acceleration Program(SSAP)の責任者、小田島が紹介されました。
チームエンゲージメントを高めるための「実践的行動指針」として、100の基本のうちの1つ「大きな課題に目を向けよ」の項目で、SSAP立ち上げ時の小田島の行動について紹介されています。
書籍『成果が出る!人が育つ!マネジャーの仕事100の基本 エンゲージメントを高めるチームマネジメント』(著者:コーン・フェリー・ジャパン株式会社/出版社:日本能率協会マネジメントセンター)にて、Sony Startup Acceleration Program(SSAP)の責任者、小田島が紹介されました。
チームエンゲージメントを高めるための「実践的行動指針」として、100の基本のうちの1つ「大きな課題に目を向けよ」の項目で、SSAP立ち上げ時の小田島の行動について紹介されています。
Sony Acceleration Platformは、新たな価値を創造し豊かで持続可能な社会を創出することを目的に2014年にソニー社内の新規事業促進プログラムとしてスタートし、2018年10月からは社外にもサービス提供を開始。ソニーが培ってきた事業開発のノウハウや経験豊富なアクセラレーターによる伴走支援により、760件以上の支援を25業種の企業へ提供。
新規事業支援だけでなく、経営改善、事業開発、組織開発、人材開発、結合促進まで幅広い事業開発における課題解決を行ううえで、ソニーとともに課題解決に挑む「ソリューションパートナー企業」のネットワーク拡充と、それによる提供ソリューションの拡充を目指します。(※ 2024年10月末時点)
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